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另一项跳槽的理由是“受委屈”。实际上,出来工作组织捣碎匀浆机或多或少都会受一些委屈,这是在所难免的。然而,长时间“受委屈”可能会产生心理疾病,这是很多仪器人容易忽视的。比如说,近年来出现了一类新型抑郁症——“微笑抑郁症”,这种心理疾病多发生在都市白领或者服务行业身上。由于工作的需要,很多员工大多数时间都面带微笑。然而这种“微笑”并不是发自内心深处的真实感受,而是一种负担和无奈,久而久之会成为情绪的抑郁。
 
  不少从事仪器售后工作的行业人士曾经提到,面对客户的指责和抱怨时,他们往往只能用微笑来面对,默默帮助客户解决问题。仪器故障往往是研发和生产部门需要担责的,但是“锅”却永远都是售后在背。当然,其他岗位也不一定好过。研发和生产部门之间经常需要彼此沟通合作,难免会发生摩擦和争执。仪器销售天天跑客户,吃到的“闭门羹”不少,做不出业绩会被上级批评,做好了业绩又容易遭同事嫉妒。作为整个公司的“大后方”,行政、财务、采购等后勤部门也并非全无压力和矛盾。
 
  面对种种委屈,仪器人应当分清:哪些是为了完成工作必须承受的,哪些是换一个工作环境完全可以避免的。对于后者,一味坚持到底,一味默默承受,只会消磨掉自己的工作热情。果断抛弃沉没成本,面对不必要的委屈及时止损,才不算为时过晚。
以前在微博上看到过一句话,工作并不难,最难的是平衡情绪。如果企业不能人性化地对待员工,员工又怎组织捣碎匀浆机会心甘情愿在此打拼?有多少仪器企业想要做大做强,想要成为华为一样的国际巨企,但又有多少将眼光放在了员工身上,拥有华为一般的格局和待遇。值此开工之际,祝福每位仪器人都能找到适合自己的岗位,在新的一年做出更好的业绩!同时,也希望科学仪器企业能够广揽优质人才,为国产仪器发展添砖加瓦!

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